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班主任期末工作清单
发布日期:2021-12-28 访问次数: 信息来源:山东省济南第九中学 字号:[ ]

班主任期末工作清单

蒲公英学习营 2021-12-22 12:30

以下文章来源于星教师 ,作者星宝

星教师.

重新定义未来教师

冬至刚过,寒冬将至,气候环境过渡到一年的艰难时节,教育工作也来到了学期末最忙的阶段。


有班主任老师跟星宝说“忙得已经要飞起来了”“恨不得自己是条蚯蚓,分成几份就又是几条”“一忙起来,就会有些事情忘了做”,星宝听得很心疼。

于是,星宝梳理了一份“期末清单”,罗列了班主任在学期最后一个月着重要做和要注意的事项,相信可以帮助各位老师的期末工作更条理清楚,井然有序~


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关注学生情绪,保持班级稳定

马上就是元旦了。

对长期“持久战”的学生们来说,这可是春雨般珍贵的假期,可以尽量玩耍一扫学习的疲惫;对于班主任来说,这也是学期末不可多得的教育良机,可以通过召开班级联欢会或者主题班会让活力不足的班级“脉动”回来。

(1). 可以组织学生简单表演节目,一展风采,用娱乐唤醒学生。

(2). 设计全班可以参与的“说出2021最想感谢的同学”等环节,起到温暖班级、凝心聚力的作用。

(3). 联欢会结束后,可以进行总结,对表现突出的学生进行表扬,树立全班的学习榜样。

(4). 对近期可能产生负面影响的做法,给予提示和引导。

本学期也开始进入期末复习阶段,所以还可以召开主题班会,宣布进入复习阶段,讲明考试意义,号召学生把重点转移到学习上来,通过这场仪式点燃学生们的复习热情。



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做好期末复习,争取颗粒归仓

对于教师和学生来说,一个学期的耕耘能否获得丰收,期末复习至关重要。

(1). 班主任可以先与各学科任课教师沟通协调,了解各学科教学进度和复习计划,协助督促有条不紊地进行期末复习。

(2). 在全班开展“你追我赶”“三五成组”“分层管理”等班级活动,给复习阶段、合作学习加入一些“新鲜感”。

(3). 组织各科的优秀生分享自己的复习心得和经验。

复习进行一段时间后,会有些学生心理开始浮躁,甚至会扩大到“浮躁流感”。这时,班主任不妨:

(1). 多进班,细观察,主动与学生沟通了解;

(2). 分层次找学生谈心,适当加压或减压,让学生感受到老师的关注,找到学生浮躁的关键点,帮助学生尽快沉静下来。

有些急于求成、想通过好成绩证明自己的同学,要告诫他们保持平常心,坚持做好过程,一学期的收获,不是一张考试卷能覆盖的。

(3). 与家长沟通,可以开放班级,实行家长预约听课,既可以亲眼看到学生的学习状态,通过和老师的沟通了解学生情况,从而合力疏导学生的情绪问题。

(4). 还可以趁机表明希望家长协助的地方,请家长藏起“望子成功”的急切,不要过分关注复习进程,正常对待学生饮食等生活习惯,多给予一些具体的帮助。

(5). 在自己的课前或者早读时,给学生讲一个小故事,主题可以是珍惜时间、勤奋学习、巧妙提高效率等。

期末复习阶段,学生会有些疲惫,这时还可以像赠予糖果一样进行恰当地奖励。

(1). 发放表扬卡
老师可以对课堂表现良好、练习/测试得分较高、进步的学生发放表扬的小卡片,激励学生的每一个小进步。

(2). 每日“复习之星”的荣耀
通过每天的观察、作业/小测验情况、家长及任课老师的反馈,每天评选出3-5个“复习之星”,发下“小奖状”,在班上、家校通上公布,并登记在班级表扬本,累计成为“复习周星”。


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写好学生评语,实现良性沟通

评语是对学生本学期表现的综合评价,学生和家长都很重视,所以,班主任不能敷衍应付,而要认真对待,亲自写亲手写。

需要明确的流程是:

(1). 评语写什么?
内容上,写情绪、性格、平常事、表情、兴趣等真实感动的细节;结构上,点面结合。

(2). 表达要注意什么?
用第二人称“你”来表达文字,让学生感受到关注;借他人之口用第三人称来叙述,会起到好的交流效果。

评语少用夸赞或批评学生遗传基因的词汇,远离表示顺从服从的话语,多写通过什么学习/改变/提高/进步,少说无法通过自身努力学习实现的负面话语。

(3). 字数、句式要注意什么?
字数一般在100字左右;宜手写;指出问题多用“建议”、“希望”等词语,直陈问题多用商榷的假设语句。

(4). 怎么呈现好?怎么丰富评语的呈现形式?
有的老师选择由学生自评、小组互评、任课教师点评、班主任评语和家长反馈五部分组成,尽量全面、客观、公允。

有的把拟出的评语逐一编号,并通过多媒体课件公示于众,让同学猜测;有的把评语写成颁奖词,教师致“颁奖词”,受表扬者“闪亮登场”;有的用照片将评语制成证书样式,正面是学生参加某项活动的留影或全班福,反面写上学生获得的荣誉和评语。


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做好评优工作,树立良好班风

期末评优是一项重要工作,也是一门技术活儿。

做得好,能够“让优秀学生得到鼓励,让后进学生看到希望”;做得不好,可能影响班级凝聚力。一定要坚持公平公正的原则。

除了常规的评优方式,可以试试更多元的评优内容和活动,比如:

(1). “班级年度人物评选”,通过全员参与,民主评选,评出最能引领班级精神的优秀同学,并举行具有仪式感的颁奖典礼。

(2). 自主申报评优:列出奖项,并具体说明获奖的标准(条件),而后由学生自主申报奖项,并陈述申报的资格与理由。

(3). 颁奖典礼流程可由学生自主创意,颁奖人可由获奖学生自主确定,增加典礼的新鲜感。

(4). 用荣誉证书、纪念章、奖杯以及印有获奖者“明星照”的挂历等来取代奖状。

(5). 把颁奖典礼制成VCD光盘,送给每个获奖学生以作纪念,这也是一种有特殊意义的奖品。

(6). 确定奖品内容后,可允许获奖者自选自己喜欢的奖品。

温馨提示:
“人人有奖”的做法比较适合幼儿园的孩子和小学生,但不一定适合中学生。
物以稀为贵,当获奖变得像呼吸一样自然而然之时,得奖的喜悦感就打折了;当奖状满天飞的时候,奖状也随之贬值了。


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留好假期作业,让假期更有意义

假期是拉开距离的关键时期,一份好的寒假作业应该能既让学生度过一个充实的假期,还能让他们在快乐中学习任务。

当然,这种好的寒假作业需要精心设计。著名班主任郑英老师是这样布置寒假作业的:

(1). 做个读者
读一本有难度的文学名著,写一篇阅读心得;看一部电影,写篇观影感,还可以挑一个经典片段试试配音。

(2). 做个行者
和好友、亲朋或者自己踏上一段旅行;了解家乡的风土人情,题材不限;参观博物馆,或者走进大自然。

(3). 做个学者
学做一道地道的菜,与家人一起置办年货,走亲访友。

(4). 做个创作者
完成一件小制作,比如小手工艺品,科技小发明……

(5). 做个实践者
做一件自己不敢或者从未完成过的事;参加公益活动,尝试着去帮助一个人;每天坚持健身锻炼……

(6). 当然,这些都需要拍下照片/视频,或者通过写心得记录所见所感所得,在开学时作为分享素材。


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开好家长会,让安全意识落地生根

放假之前,最好召开一次家长会——

(1). 班主任向家长介绍本学期班级的整体情况,对期末考试表现进行科学的分析,指出问题,提出期望;通知家长放假、开学的具体时间;交代家长注意学生的假期安全等。

(2). 一般,班主任还会做主题发言。应该根据当下班级的具体情况、班级学生的学情、班级存在的问题、家长的一些共性问题,制订主题。

(3). 主题选择时,还要考虑什么话题、何种方式易于让家长接受,容易引起共鸣,唤起家长对孩子当前的成长问题的思考。

一般低年级重在养成习惯教育;中年级重在养成教育的巩固;高年级重在小初衔接、对学生自我教育的引导等。


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做好自我工作总结,来年更好地出发

一学期即将结束,趁自己的感受最真切,抓紧时间对本学期的班务工作认真反思总结——这是部分学校要求完成的行政工作,也是每位班主任加快自身专业化和个性化发展的好机会。

班级基本情况概述、分析:

(1). 学生组成情况——男女比例、成绩层次占比、是否有偏科现象

(2). 班级文化建设——班委成员、如何选举、班歌、班期、班徽、黑板报、读书会、辩论赛等文化活动

(3). 班级制度建设——班规内容、如何制定及实施情况;日常行为规范和纪律履行、违纪情况

(4). 班级环境建设——班级整体布置情况(包括环创)、值日安排

(5). 班级思想道德建设——对学生个人思想的引导,集体主义教育、法制、安全等方面教育

(6). 班级心理健康建设——利用课间操回班时间、课下和其他空余时间,谈话了解学生心里存在的生活和学习上的困惑;借助本人心理健康教育学习经验和方法,对学生进行心理辅导

(7). 家校沟通建设——了解学生在家表现和学生家庭实际情况,增强家长对学校教育工作的支持和配合

(8). 班级学习建设——了解学生学习上的困难和问题,与其他任课老师的沟通,正确的学习方法的树立,根据自身实际制定合理学习目标

自己工作思路的反思:

(1). 如何了解学生——研究学校存档资料和个人材料、谈话与调查访问、学生群体中谈话调查、家访等

(2). 如何培养班集体——树立集体的奋斗目标、组织班/团干部、开展班集体活动

(3). 如何进行思想品德教育

(4). 怎么做好个别学生的教育管理工作

(5). 如何抓好学生的学习任务

(6). 如何丰富学生的课余活动

(7). 如何规划好班主任工作计划与总结。

本文撰写参考素材主要有:田丽霞《一月份,班主任该做的六件事》、郑英《这份特别的假期作业,可以用一生去做(请点开)》、德育部落I陈保峰《班主任的期末常规工作》及其他网络文章!





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